Stjäla från jobbet

Enligt DN har var fjärde chef polisanmält ett brott, eller en brottsmisstanke på arbetsplatsen. Det är väldigt många. Jag tror inte att man tar särskilt lätt på en polisanmälan, utan det är nog oftast den sista utvägen, eller om det gäller ett riktigt allvarligt brott. Nästan alla (96%) av alla chefer ser sig själva som förebilder med ett särskilt ansvar att föregå med gott exempel.

Jag har varit med om flera fall där personer har blivit avskedade för att de har begått brottsliga handlingar på jobbet (småstölder och bedrägerier), och i efterhand hört om ett större där personen i fråga även blev polisanmäld. Jag hade slutat där när det hände, tack och lov, men vi jobbade tätt ihop under tiden det skedde.

Inte bara är man riktigt korkad, om man stjäl eller på något sätt förskingrar varor eller pengar från sin arbetsgivare. Det finns alltid någon som är smartare än man själv. Det underlättar ju inte direkt att få ett annat jobb, om man varit länge på en arbetsplats och plötsligt får sparken med dåliga vitsord och en polisanmälan i bagaget. Dessutom är det ju en form av svek mot alla de man jobbat med. Man utsätter dem för en hel del obehag, på många sätt.

Och visst ligger det väl alltid någonting bakom, en orsak eller bortförklaring, men det spelar fan ingen roll. Vill man förstöra för sig själv så mycket som möjligt så stjäl man från sin arbetsgivare. Konstigt att det är så vanligt, egentligen. Och nu pratar jag inte om några pennor och ett anteckningsblock, utan om pengar eller varor med ett högt försäljningsvärde.